Gebze İş Hukuku Uzmanı: İş Yerinde Mobbing Davaları

Mobbing, iş yerinde bir veya birkaç kişi tarafından, bir diğer kişiye yönelik olarak sistematik bir şekilde uygulanan dışlama, aşağılama ve yıldırma davranışlarıdır. Bu durum işçi için haklı fesih nedenidir.

Mobbing Karşısında İşçinin Hakları

Mobbinge uğrayan işçi; iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı talep edebilir, manevi tazminat davası açabilir ve kötü niyet tazminatı isteyebilir. Sürecin ispatlanması için günlük tutulması, e-postaların saklanması ve tanık beyanları hayati önem taşır.